Conheça nossos Planos de BPO

Escolha o Plano ideal e compare conforme as necessidades de RH da sua empresa!

Plano Premium

Para empresas que buscam excelência! O Plano Premium traz a solução mais personalizada para empresas que exigem alto desempenho da área de RH.

Plano Essencial

Ideal para empresas que precisam digitalizar o seu RH e trazer eficiência com processos e dados.

O Plano Performance oferece uma solução completa de estrutura e Gestão para a empresa.

Plano Performance

RH 100% Digitalizado

2h de Treinamentos por mês

Pesquisa de Clima: eNPS Mensal + Pesquisas Internas Trimestrais

People Analytics

Ponto Focal com Gestor

Suporte para acionamento dos colaboradores

Reunião Gerencial com People Analytics por bimestre

Plano perfeito para a sua empresa!

Com acompanhamento contínuo, consultoria estratégica e customização total dos processos, garantimos resultados transformadores.

R$

(para empresas de até 50 funcionários)

por colaborador

59,99 + 25,00

/ mês

O Plano Essencial permite acesso a serviços avulsos conforme a necessidade, garantindo eficiência e resultados sem comprometer o orçamento.

RH 100% Digitalizado

Recrutamento de até 1 vaga por mês

2h de Treinamentos por mês

Onboarding e Offboarding de Colaboradores

Pesquisa de Clima: eNPS Mensal + Pesquisas Internas Trimestrais

Suporte para Comunicação Interna

Ponto Focal com Gestor

Suporte para acionamento dos colaboradores

Reunião Gerencial com People Analytics

2h de Acompanhamento com Business Partner para Lideranças por mês

84,99 + 30,00

R$

/ mês

por colaborador

(para empresas de até 50 funcionários)

Sob Consulta

(para empresas de até 100 funcionários)

Plno de cargos e carreira.

Cultura da empresa
Todos os subsistemas de RH e Departamento Pessoal* de forma personalizada para o seu negócio!

Business Partner de RH

para preparar as lideranças da sua empresa a enfrentar desafios e impulsionar resultados do seu time

O que é um Business Partner de RH?

O Business Partner de RH é um profissional estratégico que atua como parceiro de negócios, alinhando as necessidades de gestão de pessoas às metas organizacionais. Sua função é apoiar lideranças no desenvolvimento de suas competências técnicas e comportamentais, promovendo soluções práticas e personalizadas para desafios do dia a dia.

Benefícios e resultados práticos para a sua empresa:

• Apoio estratégico no desenvolvimento de habilidades: Ajuda líderes a identificar e fortalecer competências essenciais, como inteligência emocional, tomada de decisão e comunicação eficaz.

• Alinhamento com objetivos organizacionais: Garante que as metas da liderança estejam em sintonia com as prioridades estratégicas da empresa.

• Feedback contínuo e personalizado: Oferece insights construtivos para o crescimento profissional, ajudando a ajustar comportamentos e ações no dia a dia.

• Resolução de conflitos e gestão de equipes: Apoia a liderança na mediação de conflitos e no engajamento de equipes, criando um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo.

• Perspectiva externa e insights de inovação: Proporciona um olhar de fora, atuando como conselheiro estratégico para identificar oportunidades de inovação e trazer novas abordagens para desafios organizacionais.